tillägg?

Hejsan!

Årstillägg finns nog, men olika brancher följer olika arbetsavtal, så nu skulle det vara lättare att svara om jag skulle veta vad det är du jobbar med?!

Hälsar, ungdomsinformatören Jenny

___________________________

Forsättning:

Hej!

Nu har jag lusläst AKTA-boken (Allmänt kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal), dvs där det står vilka principer man ska följa om man har ett AKTA kollektivavtal med en arbetstagare. Om ni på din arbetsplats följer AKTA, så står det antecknat på ditt arbetsavtal.

AKTA-boken säger att ja visst finns det 5-års ålderstillägg (och 10 års), men det finns vissa kriterier som man måste uppfylla för att få det. Man ska få 5% till på den uppgiftsrelaterade lönen(den du får för att vara kock) om man:

1) har varit minst 5 år anställd i samma kommun/smakommun eller om
2) man har varit anställd hos någon annan arbetsgivare inom motsvarande bransch eller i sådana uppgifter som är i väsentlig nytta i de nuvarande uppgifterna.

Det betyder alltså att du har rätt till 5% till på din 75%:are i lön om du har antingen varit fem år eller mer på samma ställe eller om du jobbat som kock tidigare. Du har i så fall rätt att få de 5%:arna retroaktivt från 5-årsdagen, men måste säkert redogöra för var du jobbat tidigare om du inte varit på samma ställe hela tiden. Om du haft liknande uppgifter hela tiden så har arbetsgivaren inte något annat val än att ge dig 5% till. Personligen har jag tex 9 års arbetserfarenhet totalt, men fick bara räkna 6 år av dem till godo eftersom jag gjort annat också.

Så nu är det bara att traska upp till chefen och lägga AKTA-boken (2010-2011 s 37, finns säkert på bibban) på hans bord!

Hälsar webbredaktören Liselott