10 tips för när man söker

10 tips för när man söker

1. När man ska söka sommarjobb lönar det sig att vara ute i god tid!

De flesta sommarjobb lediganslås redan i januari och februari och ansökningstiderna kan gå ut redan före sportlovet. Ju tidigare du börjar söka, desto större chans har du att hitta ett bra sommarjobb.

2. Sök efter sommarjobb att söka från så många ställen som möjligt.

Se på hemkommunens webbsidor, i dagstidningarnas jobbannonser, gå till Arbets- och näringsbyrån eller kolla igenom deras mol.fi. Alla sommarjobb utannonseras dock inte officiellt, så fråga kompisar, deras föräldrar, dina släktingar och bekanta, grannar osv om de kan tipsa dig om sommarjobbsplatser att söka.

3. Var öppen för fler typer av arbete

– det är svårt att få sommarjobb om bara en viss sorts arbete duger. Skicka in ansökningar eller en öppen ansökan till många olika arbetsplatser, så växer din chans att alls få ett sommarjobb. Kom ihåg att de flesta arbetsgivare uppskattar att man har en mångsidig erfarenhet och ett brett kunnande.

4. Utnyttja dina kontakter.

Om du tidigare sommarjobbat, praktiserat eller varit som prao på en arbetsplats, tag kontakt med förmannen där igen och säg att du gärna skulle sommarjobba där den här sommaren. Det är lättare för en arbetsgivare att anställa någon som han/hon redan känner, eftersom han/hon redan vet hur den personen jobbar och vad den personen kan. Kanske är personen redan inskolad i arbetet och kan komma igång snabbare.

5. Tag kontakt direkt med tänkbara arbetsgivare.

Att arbetsgivaren har träffat dig – eller åtminstone har hört din röst – är mer effektivt än om han/hon bara får ett opersonligt papper från dig. Du kan gärna ringa till en arbetsplats och fråga vem som är ansvarig för sommarjobbare – för de kan behöva sommarjobbare även om de inte annonserar efter sådana. Till en sådan plats kanske det inte heller finns lika många sökanden som till en utannonserad plats.

6. Var beredd att berätta om dig själv.

När du ringer eller besöker en arbetsplats, så är det bra om du berättar något om dig själv och vad du kan. Till exempel varför du är intresserad av just den här platsen och hur du kan vara till nytta för dem. Om du exempelvis är duktig på språk kan du fråga ifall de kan behöva det.

7. Reservera tillräckligt mycket tid för att söka sommarjobb.

Gör för varje plats du söker en speciell ansökan som är utformad för att passa just deras behov. Försök att skilja dig ur mängden av sökanden och förklara varför just du skulle vara den rätta personen för jobbet.

8. Påminn arbetsgivaren om att du finns.

När du har ringt till en arbetsplats, så skicka en skriftlig arbetsansökan efteråt, så att han/hon minns dig. Om du har skickat in ansökningen, men inte hör något från arbetsgivare, så ring åt honom/henne och fråga hur läget ser ut.

9. Om du blir kallad till intervju, så har du lyckats fånga arbetsgivarens intresse.

Men du har inte ännu fått platsen. Förbered dig därför ordentligt inför intervjun, bland annat genom att ta reda på fakta om företaget och dess verksamhet och förbereda svar på frågor som de kan tänkas ställa åt dig.

10. Ge inte upp för lätt.

Det tar tid att söka sommarjobb och det är inte alltid det lyckas ändå, eftersom konkurrensen är hård. Förlora inte hoppet – envishet brukar nog löna sig i längden.