Jag är för tillfället på föräldraledighet men är annars anställd tills vidare vid en institution. Jag har länge velat byta jobb men inte vågat riskera min tills vidare anställning.
Till min fråga: kan jag tex sommarjobba vid ett annat ställe medans jag är föräldraledig? Jag får ju förståss inte föräldrapenningen då jag arbetar men kan man göra så mot arbetsgivaren? Liksom säga att man är föräldraledig men jobba hos någon annan för att testa på? Och om jag skulle gilla det nya "prova på-stället" kan jag då fortsätta denna scam under tiden man får vara hemma med barn?? Behöver man berätta till den nya arbetsgivaren att man redan är anställd annanstans? Har inte arbetsgivaren någon rättighet i dessa fall? Hur blir det med skatt, blir det andra jobbet en bisyssla och därmed har den egen skatteprocent eller kan man använda skatteprocenten för huvudsyssla eftersom jag då för tillfället bara får lön från den nya arbetsgivaren? Har inte hört om någon som gjort såhär, men man kanske inte vill skylta med det heller ifall det anses som oschysst mot arbetsgivaren.
Tack för svar! Känner mig otrogen
UngInfo Vastaa
Hej och tack för din fråga!
Jag konsulterade en expert vid FPA som meddelade att du ska informera FPA om du har arbetsdagar medan du är föräldraledig. Detta kan du göra via deras onlinetjänst, på MittFPA, och det är viktigt att du gör det så att de kan justera din föräldradagpenning, om det är så att du får föräldradagpenning under den period då du har tänkt arbeta.
Jag konsulterade också en sakkunnig vid TE-byrån som tyckte att det skulle vara en god idé om du kan tänka dig att diskutera ditt ärende med din nuvarande förman. Detta på grund av konkurrens, och om ditt sommarjobb och din nuvarande anställning är inom samma bransch. För att vara på den säkra sidan så skulle jag också rekommendera att du konsulterar någon vid fackförbundet. Nu vet jag tyvärr inte var du arbetar och hurudan anställning du har, så på grund av det rekommenderar jag att du själv tar kontakt med facket som representerar din bransch för att utreda dina möjligheter.
Angående din fråga om skattekortet så kan man nuförtiden använda samma skattekort på flera arbetsplatser. Du kan läsa mer om det t.ex här.
Beklagar att jag inte kunde besvara alla dina frågor, men jag hoppas att några av mina svar hjälper dig på vägen!
Mvh,
Ellen, UngInfo
Kommentit
Kukaan ei ole vielä kommentoinut tätä sivua.
Lähetä kommenttisi