18.09.2018
Hej! Jag har nu jobbat snart 3 år på ett boende som vikarie och blir om några dagar färdig närvårdare. Jag har alltid bara fått 3 veckors arbetsavtal upprepade gånger och är inte detta emot den finska lagen? Nu har också en ordinarie personal fått tjänstledigt ett år och ska jobba någon annan stans så jag trodde att jag ska få vikariera denna tjänsten men den ska delas upp på tre vikarier och jag tycker att detta är väldigt orättvist eftersom jag har ställt upp här i 3 år medans dom andra 2 har endast jobbat här i sommar. Får dom göra såhär mot mig? Och en annan vikarie har också fått vikariera en annan personal som är på mammaledighet borde inte jag behandlas på samma sätt som denna vikarien? Vi går enligt akta arbetsavtal om det spelar någon roll..
Molgan
Juristen Jennifer svarar
21.09.2018
Hej!
Jag är tyvärr inte tillräckligt insatt i de olika kollektivavtalen för att kunna svara på frågan, men ifall du tydligt har berättat om dina önskemål om arbete och berättat om din utbilding så känns det lite konstigt att det gått så där. Var platserna utannonserade och borde man officiellt ha sökt dem eller blev de tillsatta på annat sätt? Jag rekommenderar att du tar kontakt med ditt fackförbund för att kolla upp situationen med avtal, vikariat och behörighet bland annat. Hoppas det reder upp sig.
Hälsningar
Jennifer
Kommentarer
Inga har kommenterat på denna sida ännu
Skriv kommentar