Igår fick jag tillslut beskedet. Chefen hade ringt och berättat till mig att jag inte fått jobbet. När jag frågade varför så sade han att jag hade allt dom behövde för jobbet, men problemet är att jag är asperger. Och det vill han inte ha på sitt jobb. Så han valde att gå med någon annan. Han sa till mig på telefonen ”tyvärr så är ju du asperger, och det kan jag självklart inte ha på jobbet, hade du inte haft sjukdomen så hade det varit något annat” så det menar han med att jag hade fått jobbet om jag inte var asperger. Han var otrevlig och hade en dålig framtoning.
Jag känner mig diskriminerad och är jätte ledsen nu. Mitt drömjobb och allt har gått åt skogen. Jag hatar mig själv nu, för jag är asperger, det hindrar mig från att få jobb. Vad ska jag göra………
Ledsen
Ungdomsinformatör Kix svarar
Hejsan!
Om man har blivit diskriminerad så har man rätt till upprättelse och kan anmäla händelsen. Det jag inte riktigt förstår i denna historia är hur de kunde ha fått insikt i diagnoser? Man har aldrig skyldighet att meddela om sådant till en arbetsplats.
Kom ihåg att alla människor är värdefulla och har saker att bidra med i den här världen - oavsett eventuella diagnoser!
Kram, Kix
Kommentarer
Inga har kommenterat på denna sida ännu
Skriv kommentar