Jobb

Hej!

Det som gäller för personer mellan 15-18 år är i princip det samma som för personer över 18 år när det gäller jobb och anställning, med några undantag. En person som är mellan 15-18 år och har fullgjort sin läroplikt, dvs gått ut grundskolan, får anställas i ett ordinarie arbetsförhållande (dvs ha ett "vanligt" jobb, sommarjobb eller visstidsanställning). En person under 18 år får inte utföra vissa arbetsuppgifter såsom "särskilt skadligt arbete". Skadligt arbete är till exempel sådant som orsakar orimlig belastning eller innehåller stort ansvar för egen eller annans säkerhet. Under övervakning av yrkeskunnig vuxen och om arbetet hänger ihop med den ungas utbildning, kan den unga få utföra också en del sådana uppgifter som är mera krävande och räknas till "skadligt arbete". Är man under 18 år får man inte heller köra bil, eller sälja alkohol eller tobak.

Det lönar sig att söka flera jobb, för att öka sina chanser att få ett jobb. Men det kan vara svårare att få jobb när man är under 18 år eftersom många helst ser att man har fyllt 18 år, men det finns nog arbetsgivare som anställer 16-17-åringar också. Sök så många jobb som möjligt, var öppen för olika slags arbeten och ge inte upp i jobbsökandet. Skicka in ansökningar som svar på jobbannonser, eller skicka en öppen ansökan till olika arbetsplatser. På mol.fi kan man söka och hitta jobbannonser. Även om en arbetsplats inte uttryckligen har upp någon annons om att de söker personal, så kan det hända att de ändå anställer om man skickar en öppen ansökan. Du kan också gå runt till olika butiker och cafeér för att fråga om de behöver personal. Ta med ditt CV med dina kontaktuppgifter som du kan dela ut när du går runt och frågar efter jobb. Några tips på jobb du kan söka är barnvakt, städning, lagerarbete, café, plocka varor i butiken, hjälpa till på ett skolkök eller serviceboende för äldre. 

Lycka till med jobbsökandet!

Hälsningar Caroline