Sommarjobb som 18 åring

29.10.2017
Hejsan, här kommer en konstig och kanske lite luddig fråga
Jag undrar vad som krävs när man söker sommarjobb som 18 åring. Är det helt all in med CV och arbetsansökan som när man söker ett vanligt jobb? Har ju hittills varit under 18 och det har räckt med att gå in till stället och fråga eller skicka ett kort meddelande. Anonym

Socionomstuderande praktikanten Annica svarar

30.10.2017

Hej och tack för din fråga!


Att börja jobba och förtjäna egna pengar är ett viktigt steg i vuxenblivandet och det är jättebra att du redan har börjat! Då har du redan en viss erfarenhet av jobbansökan och erfarenhet av arbetslivet. Det är inte så mycket som ändras från att vara jobbsökande som 17 åring till att vara en jobbsökande 18 åring, men några saker kan vara bra att tänka på.

Att skriva en CV (sätt gärna med en bild) och berätta om sej själv och vad man kan, samt eventuella tidigare arbetserfarenheter är alltid välinvesterad tid! Det ger ett gott intryck och visar på att man verkligen intresserad av att skaffa sej ett jobb. Tycker man att ”jag har ju ingenting att skriva på min CV” så tänk till. Det behöver inte begränsa sej till avlagda examen tex. Det har man ju oftast inte när man nyss fyllt 18 år och det kan man inte heller kräva. Några exempel på saker man kan lyfta fram; har man körkort kan man lyfta fram detta, ev tvåspråkighet, erfarenhet av kassahantering, pågående studier, nämn dina starka sidor, berätta om dej själv m.m. Har man inga tidigare arbetserfarenheter så är det ingen fara, man kan poängtera hur motiverad man är att få komma och lära sej nya saker. Man kan ju inte begära att en nyss fyllda 18 åring ska ha så hemskt mycket arbetserfarenhet. Alla ska vi börja någonstans!

Kom ihåg att begära arbetsintyg efter varje avslutat arbetsförhållande, för att kunna påvisa tidigare erfarenheter i framtida jobbansökningar. Det ger ett gott intryck att man tar sitt jobbsökande på allvar med att sätta lite tid på att formulera en CV och ger dej en större chans att hitta ett jobb. Att skicka ett kort, opersonligt meddelande som jobbansökan ger inte speciellt bra intryck ur arbetsgivarens synvinkel och dessa hamnar lätt i skuggan av de välformulerade CV:n som också kommer in. Föreställ dej att du som arbetsgivare tar emot två jobbansökningar av två olika personer; en välgjord CV med bild och ett kort textmeddelande. Det är väl ganska klart vilken av dessa ger ett bättre och seriösare intryck.:) Självklart kan du också i framtiden gå in och fråga jobb som du gjort tidigare, och samtidigt överlämna din CV. Det är det absolut bästa, då får arbetsgivaren möjlighet att träffa dej och du får chans att göra ett gott intryck.


Stort lycka till med jobbansökan!


Kram från Annica.

Kommentarer

Inga har kommenterat på denna sida ännu

Ställ en egen fråga

Skriv kommentar

OBS! Ställ din fråga vid Våga fråga.

Hur kan man tjäna pengar om man inte lyckats få tex sommarjobb
Läs mera

tjena jag studerat till sjukskötare och har tidigare gått i yrkesskola och blivit närvårdare. Alltså så jag har ingen gymnasieexamen.
för några år sen talades de om att vård lönerna skulle höjas med 1...
Läs mera

Hej, jag undrar vart man ska vända sig om man är intresserad av att jobba i glasskiosk på t.ex. Vasa torg? Har googlat men har inte hittat något...
Läs mera

Hej
Jag har en fråga om jobb sökande. Kan man söka jobb när som helst? Jag planerar att skippa sommarjobb och skulle hällre börja jobba då hösten kommer och studierna börjar igen, är det mäjligt att s...
Läs mera