lomien paljous ihmetyttää

15.07.2022
Miksi kunnan työntekijöillä on niin tolkuttomasti lomaa? Olen sitä mieltä, että lomat on laiskoja varten. Olisin itsekin päässyt töihin kuntaan, mutta ei minua kiinnosta olla kolmasosaa ajasta lomalla. Ei ihme, että työt ei edisty. Olisin mielelläni töissä joka päivä.
Stinke

Nuorisotiedottaja Stinke Vastaa

18.07.2022

 Hei ja kiitokset kysymyksestäsi!

Anteeksi viive vastauksessa! Emme tavoittaneet asiantuntijaamme tässä asiassa, mutta vastaan parhaan tietoni mukaan kysymykseesi.

Sinua pöyristytti kunnan työntekijöiden lomien pituus. Palkallisen loman pituus määräytyy pitkälti työsuhteen sekä sen keston mukaan. Tämä tarkoittaa sitä, että kunnan työntekijöiden lomapäivät ja niiden määrä ei ole kaikille välttämättä sama. Lomat lasketaan tietyn kaavan mukaan.

Ihan ensimmäiseksi kerron, mitä tarkoittaa lomanmääräytymiskuukausi ja kuinka se eroaa tavallisesta kalenterikuukaudesta tai vuodesta. Lomanmääräytymisvuosi alkaa 1.4 joka vuosi ja päättyy joka vuosi 31.3. Lomanmääräytymiskuukaudesta puhuttaessa tarkoitetaan kuukautta (kalenterikuukautta), jonka aikana työntekijä on vähintään 14 päivää töissä tai ainakin 35 tuntia työssäoloa täyttyy kuukaudessa.

Jos työsuhde on ollut voimassa ilman keskeytyksiä vuoden, lasketaan lomat siten, että työntekijä saa jokaiselta täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta 2,5 lomapäivää. Laskukaavan mukaan vuosiloman koko pituus lasketaan siten, että talvilomapäiviä on 6, kesälomapäiviä 24 päivää. Yhteensä näistä tulee 30 lomapäivää vuodelle.

Lomia kertyy kaikista työsuhteista, mitasta huolimatta. Mikäli 31.3 mennessä henkilö on ollut työsuhteessa alle vuoden ajan, henkilön lomat lasketaan siten, että jokaiselta lomanmääräytymiskuukaudelta hän saa lomaa 2 päivää. Huomaatko eron? Mikäli työsuhde on kestänyt 31.3 asti vuoden tai yli, laskukaava muuttuu ja kuukaudelta lomia alkaa kertyä jo 2,5.

Jos henkilö esimerkiksi kunnalla on puolestaan työskennellyt vähintään 15 vuotta siten, että hänellä on kertynyt tältä ajalta työkokemusta, saa hän kokemuslisää. Valtiolla tai kunnalla työskennellessä tämä tarkoittaa lomina 38 päivää (arkipäivää) = 7 viikkoa, 3 päivää.

 Kuten aikaisemmin mainitsin, lomia kertyy, huolimatta siitä ehtiikö niitä esimerkiksi työsuhteen lyhyen keston vuoksi pitää. Tällöin lomat maksetaan rahana lopputilin yhteydessä.

Sanoit, että lomat ovat laiskoja varten. Nuoruuden innossa siltä saattaakin tuntua, mutta lomilla on tärkeä paikka työnteon lomassa. Niiden tarkoituksena on antaa kehojemme, mieliemme sekä etenkin aivojemme levätä. Niiden ansiosta me ihmiset pysymme paremmin tasapainossa ja jaksamme pidemmässä juoksussa työtämme paremmin. Jokaisessa työpaikassa, myös yrityksissä, valtiolla kuin kolmannellakin sektorilla lomat kertyvät ja niitä suositellaan pitämään. Joissakin työpaikoissa voi myös neuvotella, että lomat saakin lomapäivien sijaan rahana.

Toivon, että löydät mukavan työpaikan ja itseäsi miellyttävän balanssin työnteon sekä lomailun välille! :) 

Terkuin Stinke

Kommentit

Kukaan ei ole vielä kommentoinut tätä sivua.

Kysy oma kysymys

Lähetä kommenttisi

HUOM! Esitä kysymyksesi kysy pois-osiossa.

Hej jag skulle också känna lite pengar i den har tid jag hört att man kan jobba till er t.x barn vakter är det forfarande samma jag skulle intressera att jobba med jag bor i vasa, 18 år
Lue lisää

Kaverini sanoi minulle, että haluaisi päästä hävittäjälentäjäksi. Olisi mukava, kun voisi hypätä lentokoneesta heittoistuimella. Jos kysyttäisiin perästä päin, miksi hylkäsit lentokoneen, ja hyppäsit ...
Lue lisää

Miksi osa työsopimuksista on toistaiseksi voimassa olevia ja osa määräaikaisia? Itselläni on käsitys, että kun ihminen saa toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen, työteho laskee saman tien, kun palkk...
Lue lisää

Kuinka pitkään pitää olla palkkatöissä, että voisi saada työkokemuslisää tai palvelussuhdelisää, vai millä nimellä se on? Olen mielestäni kuullut joskus joltakin, että pitäisi olla 5 vuotta kokoaikaty...
Lue lisää