Jag har nu till sommaren tänkt börja söka lite sommarjobb, gärna inom restaurang, cafe eller kundservice branchen.
Jag har några ställen som jag vet att jag tänkt söka till, så nu undrar jag vad som är viktigt att tänka på när man skickar in en ansökan och ifall man blir kallad till intervju. Som när man skickar ansökan och sitt CV, vad är viktigt/mindre viktigt att ha med? Och hur är man övertygande om att man passar för just det jobbet på ett bra sätt? Om man sen har tur och blir kallad till intervju, hur kan man förbereda sig, hur ska man bete sig och hur ska man göra för att förhoppningsvis lyckas? Finns det saker som ör viktiga att säga eller saker som bör undvikas under en arbetsintervju?
Och ennu, har ni tips på några ställen som skulle gå att söka till? Just inom de områden jag var intresserad av. Fyller 16 nästa år.
Förlåt för så många frågor!! Men är jättetacksam för svar!!! tjäjjon
Ungdomsuppsökarna vid After Eight svarar
Hej!
Det är bra att skicka med en CV med sin arbetsansökan. I CV:n ska dina kontaktuppgifter och födelsedatum synas högst upp. Sen ska du lägga till utbildning, tidigare arbetserfarenhet, språkkunskaper, körkort och övrigt (t.ex. hygienpass). Man kan också lägga till förtroendeuppdrag och datakunskaper. Det finns jättebra mallar på hur en cv ska se ut om du söker på nätet. Ett foto är också bra att lägga till! I din ansökan ska du berätta lite om dig själv: ålder, var du bor, dina fritidsintressen och några positiva egenskaper. Det är jätteviktigt att du skriver varför du söker jobbet och varför just den arbetsplatsen intresserar dig. Oftast är det bra att inte bli för långrandig.
Då du ska på en arbetsintervju ska du klä dig neutralt, ha hela och rena kläder. Det beror lite på vilken bransch man söker till - men inom restaurangbranschen är det bl.a. viktigt med hygien, så då kan du tänka att du vill visa åt arbetsgivaren att du har bra hygien, korta naglar, osv. På intervjun ska du försöka vara dig själv och vara positivt inställd till arbetet. Om man är jättenervös kan man bra inleda med att säga att man är supernervös. Då kan nervositeten släppa och det kan fungera som en "icebreaker". Det är svårt att veta vad arbetsgivaren frågar, men försök tänka på att de främst vill lära känna dig, se vad du är för sorts person och hur du klarar dig i sociala situationer. Det du kan undvika är att låta negativ eller verka som att du bara vill ha jobbet för pengarna.
Har man tidigare arbetserfarenhet är det bra att ha med sig sitt arbetsintyg eller en rekommendation från tidigare arbetsgivare.
Jag skulle rekommendera att du söker till ALLA restauranger och kaféer där du bor. Så ökar du dina chanser bäst!
Lycka till med jobbsökningen!
/Ida
Kommentarer
Inga har kommenterat på denna sida ännu
Skriv kommentar