Arbetsansökan och intervju

Arbetsansökan och intervju

Arbetsansökan

Då du väl har hittat ett jobb du vill söka är det dags att skriva arbetsansökan. En arbetsansökan består vanligtvis av en fritt formulerad ansökan samt bifogad CV. Det är viktigt att skriva ansökan omsorgsfullt och att verkligen fundera över följande saker:

  • Till vem riktar jag min ansökan?
  • Varför söker jag just det här jobbet?
  • Vilka är mina starka och svaga sidor?
  • Varför är just jag rätt person för jobbet?

Det är viktigt att ansökan ser snygg och prydlig ut. För det andra bör du koncentrera dig på att innehållet i ansökan motsvarar annonsen och de krav som jobbet ställer. Om annonsen är formell så bör din ansökan också vara formell. Om annonsen är mer lättsam, kan du använda ett mer lättsamt språk i din ansökan. Det lönar sig i regel att vara konkret och att marknadsföra sina starka sidor. Motivera varför just du är rätt person för jobbet. Och lämna in din ansökan i god tid och till rätt person, det ger ett gott intryck.

Det kan till och med löna sig att personligen ringa till eller uppsöka den kontaktperson som står nämnd i annonsen. Ett glatt ansikte eller röst att förknippa med ditt namn kan ge dig ett litet försprång.

Mer detaljerad information om hur man skriver en arbetsansökan samt mallar för ansökan och CV (curriculum vitae) hittar du bland andra på Åbo Akademis Arbetsforums hemsida

OBS! Kom ihåg rättstavningen och att använda korrekta bransch-termer. Stavfel svider i ögonen på arbetsgivare.

 I gråa inforutan längst ner på den här sidan hittar du mera info om hur man skriver arbetsansökan och CV.

 

Arbetsintervju

När ansökningstiden gått ut brukar det gå till så att den blivande förmannen/chefen väljer ut några (oftast tre till fem) sökanden som kallas till arbetsintervju. Arbetsgivaren kan ringa dig också för att lite kolla om du verkar passa. Förbered dig så gott du kan på frågor som arbetsgivaren kan tänkas ställa, "varför söker du jobb hos oss?" "varför skall vi välja dig?" så att du inte ens i misstag råkar svara "ja veit int..."

Om du blir inbjuden till en arbetsintervju så tänk på följande saker före du går på arbetsintervjun:

 

  • Ta reda på så mycket som möjligt om arbetsplatsen före, allt från vilka yrken de anställda har till företagets omsättning. De flesta svar hittar du på företagets/organisationens webbsidor samt genom att googla företagsnamnet, så att du kan läsa om det i media.Du har en stor fördel av att redan veta vad det är intervjuarna pratar om när de berättar om företaget och så är du bättre beredd ifall de skulle fråga tex om du har idéer på hur en viss sak inom företaget kunde utvecklas.
  • Kom i god tid, räkna med att stå utanför dörren till intervjurummet åtminstone 10 minuter före. Speciellt om du är osäker på till vilket rum eller byggnad du ska gå, ska du reservera ordentligt med tid ifall du skulle gå vilse, inte hitta parkeringsplats eller behöva gå på toaletten först för att rätta till frisyren.
  • Det sägs att 80% av det första intrycket av dig skapas hos motparten redan innan du hunnit öppna munnen. Kom alltså klädd som tillfället kräver, gärna "på bättre sidan" tex i kostymjacka. Huvudsaken är ändå att du är hel, ren, proper (lämna alltså piercingarna och Megadeath-tröjan hemma) - men du ska inte heller känna dig obekväm i det du klätt dig i. Kolla hårtottar som står rakt upp, snorkråkor och pepparkorn mellan tänderna innan du går in. Se till att du har alla "papper" med, dvs din CV, betyg från utbildningar, fortbildningar och kurser, arbetsintyg från tidigare arbetsplatser och kanske en portfolio. Dessutom ska pappren förvaras på ett organiserat sätt både så att du snabbt hittar dem om de ber att få se dem och så att det ser effektivt och prydligt ut. Arbetsgivaren kommer troligen inte att vilja se dem, men det visar att du är förberedd och engagerad.
  • Fundera ut hur du kan presentera dina kunskaper och erfarenheter utan att verka skrytsam. Arbetsgivaren vill ju veta om du har den kompetens de behöver, och framförallt om du kan utveckla deras verksamhet utöver det den är nu. Ta med portfolios, arbetsprover eller förbered dig på att berätta om idéer du genomfört eller utvecklat. Var uppmärksam och lyssna aktivt, ställ frågor och ge ärliga svar.
  • Om du blir kallad till intervju - eller går personligen till den plats du vill söka till - så använd bondförnuftet. Vilket helhetsintryck ger du med ditt utseende? Tvätta håret och naglarna, ta ut piercingen ur ögonbrynet, skippa svordomarna, peta dig inte i näsan osv. Var punktlig, ta i hand när du hälsar, var inte blyg, ta initiativ, ha självförtroende men skryt inte. Framhäv att du är medveten om att du inte kan ännu, men är villig att lära dig och att du faktiskt är intresserad av själva jobbet (och inte bara är ute efter pengarna).
  • Ett extra tips angående dialekt, då många österbottningar talar lokala dialekter: en del arbetsgivare tycker personligen att dialekt låter "sämre" än högsvenska i mera officiella sammanhang och får därför ett negativt intryck om man talar bred dialekt. Andra arbetsgivare igen känner samhörighet med de som pratar framförallt den egna dialekten och stämningen kan bli mera avslappnad. Vänta och se hur arbetsgivaren själv talar och svara på motsvarande vis.

I gråa inforutan längst ner på den här sidan hittar du mera tips inför arbetsintervjuer.