Jobba övertid

13.01.2023
Hej jag går i gymnasiet och på min praktikplats som jag jobbar på så fråga chefen mig om jag ville jobba över lite i 2 dagar och då skulle jag få lite pengar för det också. I och med att jag bara praktiserar så har jag ingen lön, så jag sa ja. Det blev dock mycket mindre övertid än vad h*n tänkte, så egentligen så behövde h*n inte min hjälp. Men det blev ändå övertid. Bara 1 timme (men jag hade hoppat över hela min rast den dagen för att vara säker på att vi skulle hinna bli klara, detta på eget initiativ och inget som h*n bad mig att göra) Så egentligen är det 2 timmar.

Nu till problemet..
1. Jag har inte fått betalt och ingen av oss har nämnt det i efterhand.
2. Ska jag/kan jag räkna detta som 2 timmar övertid eller är det fel av mig?
3. Det känns obekvämt att be om pengarna då jag jobba över så lite som jag gjorde, liksom 1-2 timmar är inte mycket så det känns löjligt att ens ta upp det men och andra sidan så jobbade jag mer än vad jag skulle och dessutom inte har någon inkomst.

Vad ska jag göra? Ska jag skita i det? Jag vill ha pengarna men det känns töntigt och jobbigt. Hur lägger jag upp detta på bästa sätt.
luckan

UngInfo svarar

13.01.2023

Hejsan!

Tack för att du tog kontakt. När du inlett din praktik har ni säkert gjort upp ett praktikintyg/praktikavtal där arbetsgivaren och du har förbundit sig till de regler som finns i avtalet. Om du har gjort övertid utöver avtalet ska du alla gånger få lön som utlovat. Med övertidsarbete avses även arbete som överskrider den arbetstid som fastställts i lagen eller kollektivavtalet. Arbetsgivaren kan låta utföra övertidsarbete endast med arbetstagarens medgivande. För övertidsarbete har du enligt lagen rätt att få en särskild övertidsersättning som betalas ut i form av en förhöjd lön eller betald ledighet.

Dessutom enligt finsk lag skall lönen alltid betalas in på arbetstagarens konto och inte ges kontant. Den enda orsaken att betala lönen kontant är om arbetstagaren inte har ett bankkonto eller om arbetstagaren inte gett sina kontouppgifter till arbetsgivaren. Om lönen betalas kontant skall arbetsgivaren se till att arbetstagare skriver under ett kvitto som bevisar att lönen betalats ut. Kvittot skall bokföras av arbetsgivaren.

Jag föreslår att du tar upp detta med din kontaktperson på skolan som du gör din praktik för och diskuterar vidare med dem hur du ska gå tillväga. Men du har rätt att be om lön för de timmar du har jobbat övertid enligt avtal och enligt finsk speciellt när det var en överenskommelse. Ta upp det med din arbetsgivare och fråga när du får betalt för de timmar du jobbat extra. 

Hör av dig om du har flera frågor!

Med vänliga hälsningar,

Louise Mannil, koordinator på Luckan Unginfo 

Kommentarer

Inga har kommenterat på denna sida ännu

Ställ en egen fråga

Skriv kommentar

OBS! Ställ din fråga vid Våga fråga.

Hejjj… Jag skulle vilja ha en stödperson/kontaktperson, jag vet inte riktigt exakt vad det heter men en sån person man träffar ca en gång i veckan för att hitta på något och prata lite. Jag vet inte o...
Läs mera

Tjoo Decibel!
När man behöver som mest hjälp så glömmer man bort er men ibland ba kommer man på att ni finns ju, ni är ju så jäkla bra, jag har frågat här förr också och ni ger så bra och tydliga s...
Läs mera

Hur ska jag hjälpa min kompis som har blivit groomad av män på Pinterest?
Läs mera

Om man jobbar deltid 75% ca 3-5 dagar i veckan och lönen är skraplig och räkningar tar över
Vad är det för stöd man kan söka från kela? Funkar arbetslöshetsstöd då man inte jobbar varje dag? Eller va...
Läs mera