
Poliskonstapeln Johanna svarar
Hej!
En läroinrättning, en arbetsgivare och polisen är exempel på vilka som kan ha intresse av att drogtesta en person. Jag representerar polisen och börjar därför med att berätta när vi kan göra ett drogtest.
Polisen använder sig av drogtest i vägtrafiken och då är det frågan om så kallade snabbtest för att kontrollera ifall en chaufför av ett fordon kör påverkad av otillåtna ämnen. Testet är inget som håller som bevismedel i rätten, utan den person som ger ett positivt test skall senare även föras på ett blodprov och en klinisk undersökning gjord av läkare.
Enligt tvångsmedelslagens nionde kapitels andra paragraf så kan en polisman ålägga föraren av ett motordrivet fordon att genomgå ett prov för att konstatera om han eller hon eventuellt har intagit alkohol eller något annat berusningsmedel. Om personen vägrar genomgå provet eller om det behövs för att säkerställa provtagningen eller möjligheterna att få ett tillförlitligt provresultat för kroppsbesiktning företas. Att ta blodprov av en person för att kontrollera berusning är ett exempel på kroppsbesiktning.
Ifall en arbetsgivare vill att en arbetstagare skall genomgå ett narkotikatest, så behövs en grundad anledning till provtagningen. Att begära att någon bara så där extemporärt eller p.g.a. sitt utseende skall inlämna ett drogtest, är inte tillåtet. Lagstiftningen ger möjlighet att ta ett drogtest av en arbetstagare ifall denna t.ex. har arbetsuppgifter som kräver speciell tillförlitlighet, noggrannhet eller god reaktionsförmåga. En annan sak som kan ge möjlighet att önska ett test av en arbetstagare, är ifall det inträffar något så pass konkret som att narkotiska preparat hittas i personens besittning.
En arbetstagare behöver inte genomgå ett drogtest ifall han / hon inte vill. Det ser ju förstås inte så väl ut i arbetsgivarens ögon ifall en arbetstagare nekar.
För att en arbetsplats skall kunna begära att en anställd lämnar in ett narkotikaprov, så krävs att arbetsgivaren har en skriftlig plan om rusanvändning. Det skall även berättas åt personen som testas varför testet tas.
En grundskoleelev kan neka till ett narkotikatest. Gör eleven det så får det inte leda till några konsekvenser för honom / henne. Dock kan ju misstanken om användning lämna överhängande om man vägrat. Om skolans hälsovårdare har grundad anledning att misstänka att en grundskoleelev använder otillåtna preparat, så kan hälsovårdaren önska ett test av eleven. Om jag förstått rätt så är lagstiftningen på väg att ändras och så småningom så kan även en annan person från skolans personal också begära ett narkotikatest av en elev.
Yrkesskolor, yrkeshögskolor och universitet kan tvinga en studerande att uppvisa ett intyg över att han / hon inte använder eller är beroende av droger. Det krävs att det en finns en grundad anledning att misstänka att personen använder narkotika eller det att stunderanden t.ex. har sådana uppgifter som kräver noggrannhet, pålitlighet eller god reaktionsförmåga.
Hälsar konstapel Johanna W.
Kommentarer
Inga har kommenterat på denna sida ännu
Skriv kommentar