Denna text finns på Vasa läroavtalsbyrås webbsidor. Länken hittar du längst nere på sidan här.
VAD ÄR LÄROAVTALSUTBILDNING ?
Läroavtalet är ett tidsbundet arbetsavtal. Utbildningen baserar sig på ett individuellt studieprogram och består av arbetsundervisning på arbetsplatsen och teoretisk utbildning på kurser. Lärotiden varierar mellan 4 månader och 4 år.
Läroavtalsutbildningen leder till samma yrkesinriktade examina som den utbildning som ordnas i läroanstalterna. Läroavtalsutbildningen erbjuder också möjligheter till tilläggsutbildning.
TURVIS ARBETE OCH TEORETISK UNDERVISNING
Den största delen av läroavtalen uppgörs så, att den som är intresserad av utbildning tar kontakt med en arbetsgivare för att inleda ett läroavtal.
Man lär sig största delen av yrkeskunskapen genom att utföra praktiskt arbete i ett företag. I företaget utses en utbildare som handleder, övervakar och värderar den studerandes arbete. Den studerande får en utbildning som nära ansluter sig till arbetet. Arbetstiden bör vara minst 25 veckotimmar. Företaget får en arbetstagare, som behärskar de speciella drag som är karakteristiska för just det yrkesområde som företagaren representerar.
De teoretiska studierna stöder den praktiska utbildningen på arbetsplatsen. De ger en teoretisk grund för yrkeskunskapen och hjälper att förstå varför de olika arbetsuppgifterna utförs och hur arbetsuppgifterna förhåller sig till hela arbetsprocessen.
HUR MYCKET KOSTAR DET - VEM BETALAR
Arbetsgivaren betalar lön åt den studerande för arbetstiden enligt branschens kollektivavtal.
Arbetsgivaren får av statliga medel ersättning för organisering av utbildning på arbetsplatsen, för grundläggande yrkesutbildning
150 €/mån och yrkesinriktad tilläggsutbildning ca 30-50 €/mån. Läroavtalsbyrån beviljar höjd utbildningersättning för läroavtalsutbildning om den studerande är arbetslös arbetssökande.
Ersättningen betalas under hela lärotiden, beloppet bestäms skilt för varje läroavtal före det godkänns.
Arbets- och näringsbyrån kan bevilja lönesubvention ca 550 €/mån för läroavtalsutbildning om den studerande är arbetslös arbetssökande. Subventionen beviljas vanligen för 4-18 månader.
Den studerande får lön och praktisk undervisning av arbetsgivaren under arbetstiden.
Om arbetsgivaren inte betalar lön under den teoretiska undervisningen, bekostar staten följande skattefria studiesociala förmåner;
* 15 € i dagpenning per undervisningsdag som ersättning för inkomst-bortfall. Dagliga resor och måltider ingår i dagpenningen.
* 17 € i dagpenning per undervisningsdag som familjebidrag om studerande har barn under 18 år att försörja.
* 8 € i inkvarteringsersättning per undervisningsdag, om den teoretiska undervisningen ordnas utanför den studerandes hemort eller läroavtalsort.
* Studerandes ersättning för resekostnader betalas enligt billigaste färdmedel för resor mellan hemorten eller läroavtalsorten och den ort där undervisningen ordnas om resans längd i ena riktningen är över 10 km.
Hur fungerar läroavtal?
07.07.2009
Hur fungerar läroavtal egentligen?
18.11.2011
Är man ännu en förstagångssökande till juridiska i Vasa om man studerar utomlands? På studieinfo står det enbart:
Du är förstagångssökande om
du inte har avlagt en yrkeshögskole- eller universit...
Läs mera
Hejsan!
Jag har planerat att börja studera pedagogik vid Åbo Akademi till hösten. Jag ska nu börja förbereda mig inför inträdesprovet VAKAVA men vet inte hur. Vad ska jag kunna och hur ska jag förber...
Läs mera
Kommentarer
Inga har kommenterat på denna sida ännu
Skriv kommentar