Sommarjobb

Hej!

Det finns en skild lagstiftning om arbete med tanke på unga arbetstagare och enlig den får en 15-årig anställas i ett ordinarie arbetsförhållande om hen har fullföljt läroplikten.

Antagligen får du alltså nog arbeta i en affär, men om du får jobba på kassan beror säkert på affären, så det är nog bäst att du frågar i den affären du har tänkt söka dig till. (Det här för att de flesta affärer säljer alkohol- och tobaksprodukter, som kanske inte får säljas av underåriga eftersom de inte får köpas av underåriga heller).
Här kan du läsa om lagen för unga arbetstagare (Finlex)

Du kan också bekanta dig med Arbetsskyddsförvaltingens sida om anställningsfrågor för unga arbetstagare här.

Det lönar sig att söka sommarjobb från flera olika ställen -skicka in arbetsansökan och CV (bra mexepmlar på sådana hittar du på webben).

Läs gärna också våra informationssidor om sommarjobb här.

Hälsar, ungdomsinformatören Jenny